澳大利亚繁荣的地产市场导致了房地产从业者短缺, 这给海外人士带来了机会。

根据海斯（Hays）房地产招聘专家最新一季度的报告，雇主表示他们缺少长期和固定合同期限的技术员工。他们特别需要住宅物业经理（residential property managers），商业发展经理（business development managers）和住宅销售顾问（residential sales consultants）。

海斯（Hays）房地产区域总监克里斯·肯特说，“房地产中介正在发展物业管理的投资组合，由于低利率和大量的投资需求，新的住宅公寓在澳洲许多地方都迅速发展。” 他还说，“这导致缺少合适雇员的情况仍未改善，在许多地方雇主只能考虑在以前经历中表现出有潜力和可转换技能的员工。”

他还说，“同时在公共部门一些资助残疾人服务的变化已经推动了房地产投资组合的活动，并对项目地产专家这一职业产生了需求。”

他解释说尽管短期济急员工也需要，但是雇主想要雇佣固定员工，因为这个职业要求员工面对顾客。由于需求非常大，所以合适的求职者一般会获得不止一个工作机会。

在住宅市场也需要业务发展经理，因为房地产中介想要保障越来越多来自投资者和住宅销售顾问的房产有大量的需求，以增加他们的房地租总收入。

“许多更传统的销售顾问已经离开了这一行，雇主正寻找那些渴望销售并能确保上市量的现代住宅销售人员。许多创新的小规模精品中介也在寻找那些愿意成为买家代理人以进入该行业，建立他们的人脉关系，并不断努力的人。”肯特说。

同时还需要住宅楼花（Residentialoff plan）和新屋（newhome）销售人员。低利率促进更多的发展，许多公寓都在计划，设计，或者施工阶段。”他还说。

其他还有需求的职业是物业收购经理（acquisition managers），商业物业经理（commercial property managers），客户项目经理（client-side project managers）和零售商铺租赁专员（retail tenancy coordinators）。

对有经验人才的大量需求为他们创造了一个良好的环境，他们可以享有工作和生活平衡，灵活的工作安排，事业发展和更高的收入。”肯特说。

本文系 澳洲乐邦移民原创 转载请征得同意并注明出处 谢谢合作！