澳洲出现了自从矿业繁荣时期以来的最佳寻工期！
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据悉尼晨锋报报导，目前的失业者与职位空缺的比率是2011年（也就是两次矿业繁荣期的第二次以来）最好的，但本次的职业空缺主要集中在护理行业，该行业几乎是以前所未有的速度在堆积职位空缺。
在过去的一年中，被统计局称之为“医疗护理与社会援助”的工作类别增加了 155,700名工作人员。至今年2月的一年中，这一个工作类别占了这期间产生的422,200多个就业职位的三分之一。
统计局周四公布的数据显示，
医疗护理和社会援助部门现有23.9万个职位空缺有待填补，超过零售业的22.1万个。
酒店服务业有1.7万个职位空缺；
金融服务业1.03万个；
采矿业5100个。
劳工市场上工作性质的变化，使得女性就业人数上升了24.3万，而男性只上升了18.8万。
在截至今年2月的一年中，唯一一个工作机会大幅增长的、传统上以男性为主的行业是建筑业，工作职位增长了8.81万个；与以女性为主导的零售业工作职位增长8.76万个基本相当。
过去一年，有五个行业的工作职位数量减少。其中包括：
公共行政管理与安全部门减少12.5万个；
金融与保险服务业减少1.83万个；
行政与支持服务减少了1.2万个；
贸易批发业7300个；
其它服务业6500个。
目前行业雇员数量分布：
医疗护理业是澳洲最大的雇主，拥有170万名雇员，占工作职位总数的13.7%；
其次是零售业（130万份工作，占工作总数的10.5%）；
建筑业（120万份工作，占9.6%）；
教育与培训业（100万份工作，占8.3%）。
目前，新州是最好找工作的州。每个职位空缺只有2.8名竞争者，是长期以来的低比率，低于一年前的3.3名竞争者。
维州每个职位空缺的竞争者从4.3人降至3.3人，是澳洲第二好找工作的州；
塔斯马尼亚每个职位空缺的竞争者有5.7人；
昆士兰每个职位空缺的竞争者是5.2人；
西澳的每个职位空缺的竞争者，从5.3人降至4.3人；
澳洲的两个行政区都有骄人的工作机会，北领地和首都行政区每个职位的竞争者分别为1.7人和1.6人；
工作机会最差的是南澳，每个职位空缺有5.8名竞争者。
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