经调查，澳洲雇主剥削外籍劳工的情况时有发生，且有猖獗蔓延之势。目前，澳洲有130万名外籍劳工，如果按1/10的人受剥削的话，那么澳洲税务局（ATO）每年将损失数亿元的税收。其中，农业、服务业、清洁工人、便利店员工以及超市手推车回收员是遭剥削最严重的劳工群体。

在最近的这次突击行动中，25名专员对墨尔本和珀斯的5家卡拉OK厅进行检查。专员们在检查中发现，店内的大多数员工是持有417打工度假签证的背包客或是持有457工作签证的外劳。为避免店主弄虚作假，所有员工都被专员们约谈，照相，并将个人信息和员工档案进行比对。

据悉，澳洲的卡拉OK厅、酒吧以及夜总会等娱乐场所是性奴遭剥削的主要场所。根据刑法规定，通过限制人身自由，迫使女员工接客卖淫的行为就是性剥削。

检察人员接到线报称，有雇主强迫持有临时工作证的卡拉OK厅女招待卖淫。公平工作委员会在检查中发现，这些娱乐场所的确存在虚假合同、欠发工资、违反工签条件用工以及性剥削事件发生。该机构在一份声明中称：“因为调查仍在继续，所以调查结果不便透露。”

据了解，外籍劳工是澳洲经济的主要推动力，他们带来了澳洲亟需的一些技能。悉尼科技大学反奴役法律项目专家伯恩（Jennifer Burn）称，澳洲需要运用人权组织的力量以及法律的力量来解放性奴。

她表示：“我们看到在许多的案例中，有着合法身份的外劳仍不能逃脱被奴役的命运，在许多工作领域中，仍有剥削外劳的情况存发生，其中服务业最甚。”伯恩表示，无论外劳持有何种类型签证，最主要的是保障他们的工作权益。她还称：“在我们民主社会中最重要的一环是，不论什么人来到澳洲都应该保障他们的劳动权益。”

她接着说：“这些因素还包括，对外劳提供合法保护，不准雇主随意剥削他们，公平工作委员会应该负起责任来，防止外劳被雇主剥削。”