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第334篇原创文章

今天是三月的最后一个工作日

小伙伴们这个月过的怎么样啊？

有没有觉得这个月假期根本不够休？

不过，咱们总算熬到头了

下个月耶稣受难日，复活节，澳新军团日，

三节接连到来，虽然都只有一天，

但是俗话说的好，只要胆子大一周7天假。

相信已经有很多小伙伴，在绞尽脑汁思考怎么跟老板请假了吧。毕竟只要请三天假就能获得10天的奢华假期。加上平时的周末相当于整个4月有一半时间都在放假。

在国内，小伙伴们的请假姿势是这样的

有请病假的：

有文艺的：

请假原因：

一叠琐事似春水，秋去冬来落叶随。无可奈何归乡去，道别公司五日归。

人力资源部批复：

春水似酒情深一壶，秋往冬至，五日良宵莫忘公司繁华韶光，准假盼伊人早日归来。

国内的伙伴们为了请假可谓是煞费苦心，而澳洲的画风则完全不同。

澳洲人请假最多的理由是：

1、看望家人

2、享受长周末

3、探望朋友

4、宿醉未醒（澳洲人爱喝酒可是出了名的）

为什么澳洲同志们请假的画风这么清新呢？

因为澳洲的员工福利和保障制度，在澳洲你有一份正规工作，那么你就能获得：

1、带薪年假（Payment for Annual Leave）

澳洲的工作种类基本上可以分成全职、兼职、临时三个类型，全职和兼职都是享有带薪年假的，但是基于各州规定，具体的休假时长会稍有差别。一般来说，大部分全职的员工一年都可以四周的带薪年假；如果是公共假期或者周末需要上班的工种，带薪年假会长达五周。兼职员工一年也会有四周的带薪年假， 不过是按照上班的比例给予年假。临时员工虽然没有年假，但是公司也会在工资上给予一定的补偿。

2、带薪病假（Paid Sick&Care's Leave）

在澳洲从事全职或者兼职工作的人可以享受带薪病假。一年中，全职工作者的带薪病假为10天；兼职工作者同样需要按照上班比例享有带薪病假。需要请病假时，需要提前告知公司，并且出示相关证明材料。澳洲的带薪病假 不仅适用于自己生病，如果家人亲属因生病无人照料，或者出现紧急情况，都可以申请带薪假期。

3、带薪产假（Paid Parental Leave）

澳洲作为一个高福利国家，对于养娃家庭会额外照顾。一方面，从国家的层面来说，会给予照顾；另一方面，各个公司也会在跟员工签订合同时，在福利政策方面达成一致。按照国家规定，新生儿家庭的主要照顾者可以申请长达18周的带薪产假，在这段时间，国家强制规定必须给予员工最低工资；而配偶也可以申请长达两周的带薪产假，此规定同样适用于同性婚姻家庭。更多关于养娃家庭福利政策可以参考澳式福利：“我们不给单身收税，只给养孩发钱”。

4、长期服务休假（Long Service Leave）

长期服务假是员工长期服务公司后享有的额外全新休假的权利。在澳大利亚，这是一项法律规定的员工权利。如果员工服务同一个公司长达十年，可以获得额外两个月的带薪休假。

除了以上这些假期，全职和兼职员工还可以享受2天的带薪丧家、5天的无薪家庭暴力假以及无薪的社区服务假期。如此“丰富”又周到的假期，相当贴心了。盘点完2019年的假期后，澳森小助手又感觉到人生充满希望了！

有这么多制度给员工提供请假保障，估计未来几周澳洲的老板们该头疼了吧。

另附上今年维州的所有公共假期：

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