直面ANZ资深HR—Infinity 管培生群面线下活动回顾。
Infinity学员W同学：
在Infinity的管培生讲座中，通过Shirley老师的讲解我对管培生这一行业有了更清晰的认识，原来没有PR也可以在顶尖企业找到工作。同时，在ANZ资深HR Joh老师的点评中，我发现了很多在面试过程中被自己的忽略的小毛病，比如速记能力不足，容易漏掉其他人的观点，比如时间观念不够，导致讨论进程缓慢等，这些问题都是求职中的“定时炸弹”，还好今天在Infinity “成功排雷”！
看到坐在身边的同学当场拿到了内推机会，突然
觉得只要用对方法，我也能在澳洲拿到offer！
讲座现场
3月14日，Infinity 举办了管培生讲座，旨在让同学们深度了解管培生行业以及掌握面试技巧等求职相关技能。活动当天工作人员提前到达现场布置场地。
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每一位到场同学都拥有专属个人名牌。
S姐还贴心的为大家准备了零食和软饮。
活动开始
下午两点，活动准时开始。
活动第一部分由我们的S姐 ,Shirley Gu 介绍Group Interview的相关知识以及面试技巧。
S姐分别从“一定做”和“不能做”两方面对常见的面试情景和被面试者临场反应进行分析讲解，详细解释了每一个常见的“小细节”对于面试成败的影响。
之后，S姐通过介绍Group Interview 流程,
组内角色分配和职责安排为大家深入浅出的讲解Group Interview“潜规则”，
同时给大家分享了许多群面实战技巧。
有的同学甚至感叹
“原来我以为可以为自己加分的行为，
居然在HR眼里是减分的！”
现场同学在认真记笔记
模拟群面实战
了解了面试技巧后就进入了第二部分，模拟群面实战。
在场同学共分两组，
一组由ANZ资深HR，Joh以及我们的S姐领导，
另一组资深求职导师Hoang Cat 领导
进行群面真题实战训练。
Joh 首先给每一个小组分配一个问题，
同学们要在讨论之后
要得出一个统一的解决方案，
讨论过程中导师对每个人的面试表现
进行逐一记录和打分，
每组分数最高的同学将获得内推机会！
同学们正在激烈的讨论。
除了参与实战训练的同学外，
现场还有许多同学到场旁观。
打分阶段
专业评判
三位导师在大家的讨论过程中从个人发言情绪，表达逻辑，总结归纳能力以及小组完成任务情况，小组时间管理情况，团队合作情况等方面记录学生表现并打分。
经过20分钟的讨论，
各小组进行总结发言。
之后三位导师对参与实战的
每一位同学进行点评同时给出专业建议。
脱颖而出
最终，
两位同学在群面中脱颖而出，以各组最高分的成绩获得
企业内推机会！
活动结束
活动结束后，
进入自由讨论时间，和导师讨论
在模拟模面试中发现的问题，
同学之间互留联系方式，
通过线下活动扩展自己的行业人脉圈
提升同学们的求职竞争力
也是我们的活动目的之一。
与澳洲名企行业大咖面对面交流
了解行业前沿知识及求职“潜规则”
提升求职者的职场人脉和求职竞争力，
是Infinity一直以来的活动宗旨。
受澳洲新冠肺炎疫情影响，为了对广大学生的安全负责又能保证大家在求职季顺利拿到offer，我们决定在未来组织更多线上活动来帮助大家应对“史上最难求职季”。
职场诊疗室
Infinity会根据每个学生不同的求职背景
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