澳人工资10年内每周只增长18刀？

据报道，竞争监管机构将调查澳大利亚企业是否强迫其员工签署放弃换工作的权利以获得更好的薪酬和条件，并声称缺乏竞争导致实际工资在过去十年中每周仅增长 18 澳元。

竞争部长Andrew Leigh 将于周四公布计划，委托澳大利亚竞争与消费者委员会审查雇佣合同中所谓的“竞业禁止条款”。

竞业禁止条款有效地防止企业从竞争对手公司挖人。在一些海外案例中，他们可以阻止一个人在竞争对手企业工作数年，使他们几乎不可能转移到同行业中薪水更高的职位。

储备银行不断预测 2010 年代工资增长会有所提升，但最终没有实现。

在过去的一年里，澳大利亚的工资增长率已升至十年来的最高水平 3.3%。但在通货膨胀之后，实际工资正以有记录以来最快的速度下降。

在墨尔本的一次演讲中，Leigh 说工资放缓的一个因素是整个就业市场的集中度增加，工人在选择未来雇主方面受到限制。

他会说，在几乎没有竞争对手的市场中，企业能够行使所谓的“垄断权力”。

Leigh 将引用来自海外的证据，证明企业利用垄断权力引入竞业禁止条款，以限制员工成本。

澳大利亚境内关于竞业禁止条款的信息很少，因此 ACCC 将审查其对竞争的影响以及联邦政府是否可以采取任何行动来应对这些条款。Leigh 预计将在数周内收到 ACCC 的报告。

在美国，联邦贸易委员会提议在全国范围内全面禁止竞业禁止条款，因为担心此类条款出现在多达五分之一的美国工人的合同中。由于担心这些条款会阻碍工人的工资和创新，这个问题已经成为整个技术行业的焦点。

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来源：https://www.smh.com.au/politics/federal/non-compete-job-clauses-might-be-stifling-wage-growth-20230301-p5cof4.html

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大跌眼镜！澳洲人工资10年内，每周仅增长了18刀...