零经验≠没工作,几招教你充实空白简历

2018年09月03日 Seed读职场




毕业生找工作,或者跨领域找工作的人,总是会觉得工作特别难找。毕竟没经验=没工作,没工作=没经验。这仿佛是一个死循环。


先别着急,我们换位思考一下,如果你是招聘官,你需要招一批新人进公司,你最看重的是哪些方面?是工作经历重要,还是个人能力重要?


很多人有一个误区:“经验”必须要在公司里才能积累。其实并不然,也许你没有完整的项目经验,但你有出色的职业技能,或者让面试官看到你的潜力,那成功率绝对倍增。




那么,在找到一份真正的工作之前,简历中哪些内容可以让面试官觉得你“很不错”呢?



一、明确的职业目标


也许你还没有特别明确的职业规划,但至少可以表现出你的目标抱负。在简历或者面试中,简短的个人简介可以迅速树立你的职业形象。


尽量不要用负面语言,比如“虽然我还没有经验”,或者“虽然我还没有工作过”。多用积极的句子:“我希望将来能”,或者“我的目标是……”。



专注于未来,别太在意自己“没经验”。


二、积极的性格特质


证明你是一个适合在这个公司工作的人。


一般雇主都会喜欢认同企业价值观态度积极勤奋工作以及具有团队合作精神的求职者。简历中多描述一下你的性格特质,当然,你也需要事先调查一下公司的情况,确保没有“想当然”。




三、熟练的职业技能


请牢记:没有经验不等于没有能力


你也许没有成熟的项目经验,但是你熟练掌握许多项目相关的软件或者技能。详细列出你擅长什么。有些技能可能看起来职位描述没有特别直接的关系,不过在一些关键时刻可能会帮你脱颖而出。



四、教育背景


详细描述你在学校学过的课程,可以帮助雇主快速了解你的能力范畴。


当然,如果你曾获得过学术奖励或者在特定领域取得了一定的成绩,那就更好了,这将会为你的简历非常加分。


五、课外活动


也许你没有亲自做过市场项目策划,但你是学生会成员,曾在学校做过舞会策划;或者当过志愿者,参与过社区工作。这虽然不是直接的工作经验,但这些活动可以表明你的责任心积极性,甚至包括你的兴趣所在。这也是招聘人员关注点之一。


六、推荐信


一封推荐信可以有力地证明你的能力和活动经验。投简历前,问问你的导师或者伙伴是否愿意为你担保。


七、专业的语言风格


简历可以体现出你对工作质量细节的关注程度。熟练运用专业的语言风格,格式清晰美观,可以为你的简历增彩不少。如果你需要用电子邮件和潜在雇主联系,注意检查你的拼写,还需要注意你的邮箱地址里没有任何不合适元素。 面试之后,积极联系面试官,向他们表现你对于这份工作的关注与热情。



最后的最后,无论是人生还是职场,总要吃几次闭门羹才能学会成长。所以请先在心态上保持积极乐观,努力提升自己的竞争能力。


请记住,这是每个人职场的必经之路。

-




-


 想知道更多职场干货

请戳一戳



收藏 已赞