132商业英才签证经典案例 | 最年轻的“女商业英才”

原创 2018年08月10日 澳洲麦尔肯移民留学





2016年11月,在合作伙伴的引荐下,来自江苏的W小姐和她的母亲一起来到麦尔肯咨询投资移民事宜。





 申请挑战  



W小姐与父母及亲属一起经营管理一家规模颇大的设备公司,公司的财务数据完全符合132签证的申请条件;然而,我们注意到,W小姐是一位90后,近几年从国外读书回国后才开始接触公司的事务。


毫无疑问,无论从年龄还是资历来评判,W小姐与绝大多数132签证申请人的大企业家身份有很大区别,这势必是此申请的难点所在。


我们就此问题与W小姐以及她的母亲进行了多次商讨,在几次的交谈中,我们发现W小姐虽然年纪小参与公司管理时间也不长,但谈吐稳重,对自家公司的经营情况非常了解,而且在企业管理方面很有自己的想法。于是,在与W小姐和她家人达成共识后,我们决定接下这个挑战。




 材料递交  



2016年12月2日,我们帮W小姐递交了EOI和南澳州政府担保的申请,3天快速获批,


接下去则是最为关键的签证材料准备阶段。W小姐的公司经营时代久远,效益非常好,已经顺利在国内新三板上市。正因为是上市企业,其所有公司信息包括股东、公司架构、经营数据以及税务情况均在网上有所公示。在准备材料的过程中,我们对公开信息进行了详细的调查审核,为此做了大量的工作。


与此同时,针对W小姐对公司的管理职责这个环节,我们下了狠功夫。作为公司副总经理,W小姐分管的部门比较杂,如何通过文件来体现她的日常管理,需要悉心收集、审核、整理等几道程序。经过我们双方的努力,签证申请于2017年1月25日递交。




材料补充  



由于W小姐的背景情况特殊,所以,在等待期间我们依然保持与她定期联络沟通,针对关键问题对她做多次的辅导和监督。经过一年的等待,2018年初我们收到了移民局的补充材通知信,签证官果然对其管理角色和是否真正参与决策提出了质疑。


好在我们有备无患,在W小姐的全力配合下,我们有针对性地多方面挖掘管理证据,一一解答签证官提出的疑问,最后终于赢得了签证官的认可。在完成体检无犯罪证明后,顺利帮助W小姐取得了132签证!




申请成功  



接下去是体检无犯罪环节,因为W小姐早期在新加坡留过学,所以还需要递交新加坡的无犯罪证明。


无奈时间比较久远,做无犯罪的材料一时无法找到,为此我们帮W小姐做了大量的沟通协调工作,最后顺利拿到了无犯罪证明。完成所有程序后,W小姐终于在2018年7月18日获得了132永居签证!



当我们将这个好消息告诉W小姐时,她非常激动,感慨一路走来我们给予的指导和鼓励;这是我们第一次为这么年轻的女企业家成功申请到132商业英才签证,我们团队也为能够漂亮地完成这个申请而感到无比自豪!



专家点评



132签证因为“一步到位”拿永居以及南澳州政府的优惠政策而受到了广大企业家的青睐,在申请人日趋增加的情况下,签证官在审理过程中愈发高标准严要求,尤其是“日常管理”方面,现在已成为除“资金来源”以外签证官审核的另一大重点。


在专业的团队面前,这并不可怕,我们将相关移民法案研究透彻,针对质疑逐个排除,在事实面前签证官终将可以被说服。相信在接下去更多的申请中,有专业知识和处理疑难杂症的经验作为武装,麦尔肯团队将完成更多新的挑战! 



麦尔肯移民留学与投资咨询公司投资移民部版权所有

2018年8




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