雇主移民的春天:移民局今日宣布了多项457改革细则来简化和透明457体系

2015年03月18日 澳洲盈德留学移民Linkworld



原则上支持的条款处于正在实施的过程。

政府支持大部分审查委员会在报告中提出的建议来简化457流程。最重要的是对申请人的雅思成绩有了很大程度的放宽!

各项建议执行的全部细节正在逐步公布

(盈德独家翻译整理,谢绝转载)

1.简化培训费,培训基准AB将被每年的培训贡献费用政策取代,培训全部统一投放到政府指定的培训机构。(6.2/3).政府将与利益相关者进一步协商如何执行。此项新规定将减少雇主所支付的培训费用。

2.加大处罚的力度,雇主向457签证劳工收取违法费用将被严惩

3.Labor Marketing Testing(劳动力市场测试)将不会被取消,不过,移民局将考虑研究如何在此过程中减轻对雇主的负担。

4.457签证申请人的英文要求将有现在的雅思45分,变为平均分5分,每门不低于4.5

5.除雅思成绩外,其他种类英文考试成绩可能在下个月起被接受(7.3

6.如果持加拿大,新西兰,爱尔兰,英国或美国的护照,可以豁免雅思成绩(此条件不变)。现有的5年连续英文学习经历豁免457英文要求的条款,将改为累计5年学习。

7.雇主担保资格将由3年提升至5(运营超过12个月的雇主),及12个月提升至18个月(运营未满12个月的雇主)

8.税务局与移民局签署MOUMemorandum of Understanding),全面数据信息共享,MOU允许移民局更广泛查询457签证的真实性,来确保持457签证来澳的外籍劳工签证工人获得他们所提名的薪资及职位,以减少移民局上门调查的数量。(18.1)

9.签证费有可能会进行调整。

10.考虑将457工作满2年转186/187年龄上限放宽,目前的年龄要求为不满50岁。

11.为雇主提供的信息将被更清晰的审查及修订。

移民局称,大多数变化将发生在未来六个月内,但如承认其他种类英文考试成绩已在实施进行中。其他建议预计将于2016年实施。


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