“原则上支持”的条款处于正在实施的过程。
政府支持大部分审查委员会在报告中提出的建议来简化457流程。最重要的是对申请人的雅思成绩有了很大程度的放宽!
各项建议执行的全部细节正在逐步公布。
(盈德独家翻译整理,谢绝转载)
1.简化培训费,培训基准A和B将被每年的培训贡献费用政策取代,培训全部统一投放到政府指定的培训机构。(6.2/3).政府将与利益相关者进一步协商如何执行。此项新规定将减少雇主所支付的培训费用。
2.加大处罚的力度,雇主向457签证劳工收取违法费用将被严惩。
3.Labor Marketing Testing(劳动力市场测试)将不会被取消,不过,移民局将考虑研究如何在此过程中减轻对雇主的负担。
4.457签证申请人的英文要求将有现在的雅思4个5分,变为平均分5分,每门不低于4.5分。
5.除雅思成绩外,其他种类英文考试成绩可能在下个月起被接受(7.3)
6.如果持加拿大,新西兰,爱尔兰,英国或美国的护照,可以豁免雅思成绩(此条件不变)。现有的5年连续英文学习经历豁免457英文要求的条款,将改为累计5年学习。
7.雇主担保资格将由3年提升至5年(运营超过12个月的雇主),及12个月提升至18个月(运营未满12个月的雇主)
8.税务局与移民局签署MOU(Memorandum of Understanding),全面数据信息共享,MOU允许移民局更广泛查询457签证的真实性,来确保持457签证来澳的外籍劳工签证工人获得他们所提名的薪资及职位,以减少移民局上门调查的数量。(18.1)
9.签证费有可能会进行调整。
10.考虑将457工作满2年转186/187的年龄上限放宽,目前的年龄要求为不满50岁。
11.为雇主提供的信息将被更清晰的审查及修订。
移民局称,大多数变化将发生在未来六个月内,但如承认其他种类英文考试成绩已在实施进行中。其他建议预计将于2016年实施。
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