来自澳洲移民局的官方消息，以下457改革细则已经确定，将陆续在接下来的12个月内实施:
1. 457签证申请人的英文要求将有现在的雅思4个5分，变为平均分5分，每门不低于4.5，并且移民局将全面接受其他种类英文考试成绩(与186/187一致)。
2. 英语成绩依然可以豁免，来自更多国家的人将享受到这一优惠政策，且现有的5年连续英文学习经历豁免457英文要求的条款，将改为累积5年学习
3.对澳洲雇主现有的员工培训要求(每12个月发生全年工资总额1%或者2%的培训费)，将被企业年度培训费基金取代，培训基金将用于支持青年，学徒，包括土著澳大利亚人和那些在农村和偏远地区的学员，用以解决澳大利亚劳动力市场上关键技能的差距，如老年护理和残疾护理领域护士和IT部门和培训活动。这项政策将保证这些资金被使用到正确的地方，并且有效地禁止相关机构借此获得报酬，并且雇主的培训费用的支出可能会因此而减少。政府将就如何实施采取进一步的协商。
4. Labor MarketingTesting取消，移民局会改良这一指标以减轻雇主的负担。
5. 雇主担保资格将由原来的3年提升至5年(运营超过12个月的雇主)，及12个月提升至18个月(运营未满12个月的雇主)。新批准的雇主担保资格时长将会遵守这一新的政策，已经批准了的雇主担保资格时长将会延长至新标准。
6. 457工作满2年转186/187的年龄上限可能被放宽，目前的年龄要求为不满50岁。
7. 457签证申请费用有可能会有所变化，目前正在商讨之中。
8. 457签证持有者的工资也可能有所变动，移民局将会进行一系列更多更广的调查，以确定这一工资水平。
9.移民局与税务局全面数据共享查询457签证的真实性，以减少移民局上门调查的数量。如果457签证申请人付钱给雇主以换取担保机会，这将是一种严重的犯罪，移民局会对这种行为重罚。同时，严格遵守雇主的担保义务，严守法纪的移民局将会给予streamlined processing的优待，与该雇主相关的提名与签证申请都将更容易被批准。
10. 457给同一个雇主工作满2年转186/187，改为: 457工作满2年转186/187，但是只用在最后一个雇主工作满12个月以上。言外之意，如果457签证申请人有发生转雇主的情况，只要在新雇主方工作满12个月即可申请186/187.
移民局对457签证的改革是一个庞大的系统工程，将分阶段分步骤的逐步进行。改革思路是降低整体要求，但是增加整体审查力度，确保所有的457申请都是按照法律要求严格执行。
Australia Migration Services长期以来一直致力于雇主担保类签证，我们在457， 186,187等等签证种类方面异常成功。多年以来，我们为无数顾客成功地拿到了雇主担保类签证，使得他们得以长期在澳洲生活并工作。顾客们的好评就是我们最大的快乐。我们会在今后更加努力地为大家服务，用我们的真心换大家的放心！
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