澳洲的189/190/491技术移民（主申）必须通过EOI打分才能申请。各分数项涉及年龄、工作、英文、学历、PY、NAATI、担保等多个方面。

这其中，工作经验的打分相对来说比较复杂一点，不仅区分境内境外，还有年限的划分。

更重要的是，不同机构对于工作经验的认定也不完全相同。比如有的工作经验移民局认可，但是州政府就不一定了。

近日，新州就再次明确了ICT类职业工作经验加分的要求。

今天小新就跟大伙儿聊聊工作经验加分、扣分等重要问题。

新州ICT要求

这里顺便说一下ACS职业评估，八大热门职业中的计算机类职业，其职业评估均由ACS完成。

ACS评估不需要提供英文成绩，只需提供学历材料和工作方面的材料。

不同学历等级，工作是否与提名职业相关，都会影响对工作年限的要求。

在澳洲读书并获得相关学历的同学，可以通过学习PY课程来豁免工作经验的要求。

而且读PY的话，EOI还有额外的5分加分。

另外ACS现在还是多个GTI领域的提名机构。

大家可以就自己的提名职业单独咨询新石器移民顾问：

工作经验加分

移民局明确要求：用来加分的工作经验必须是提名职业或者与提名职业密切相关。而所谓的密切相关职业指的就是ANZSCO前4位数字相同。

如果你的工作经验不是提名职业或者密切相关经验，而又在EOI中声明了分数，随后的签证申请可能会被拒！

如果先在国内完成了会计本科，又来澳洲读研究生，那么读研期间的相关会计工作是可以被认可的。

工作经验减分

比如VETASSESS在做评估时，会根据申请人的学历和工作经验给出一个技能“认定日期”（deeming date）。这个日期之前的工作经验只是用来满足职业评估要求的，在这个日期之后的技术工作，才能在EOI中计分。

这样造成的不利后果就是申请人在工作经验方面的加分可能会减少甚至没有！

移民局规定

前年底，移民局修改了相关规定，如果因为职业评估扣掉工作经验，进而导致EOI分数减少，那么此时签证官可以参照ANZSCO的要求（有的职业仅要求学历满足即可，有的要求学历加工作），以有利于申请人的结果 - 多拿分数来处理。

比如一个marketing专业的申请人，要做marketing specialist的职业评估。除了相关学历外，vetassess还要求申请人具备1年的工作经验。申请人恰好有1年的境内工作经验满足职业评估要求，那么在EOI打分中这1年的工作经验是要扣掉的，即deeming date之后没有工作经验了，所以就无法加上5分。

但是按照新规，这1年就可以计算进去了，从而拿到5分。

这对于申请人来说是一个好消息。

但是话又说回来，这只是移民局PAM中规定，签证官会参考，但也不保证所有申请人都能把扣掉的工作经验拿回来加分。

州担保

再者，各州的做法可能也会有所不同，比如前面说到的新州，他们只管批州担保，不审理签证，州政府参考的基本就是职业评估机构的意见。

再比如西澳，PY或实习是有可能满足州担要求的。但是在EOI打分中，很多时候PY实习是不算的。

而维州无论190还是491都要求有工作经验，只要符合维州州担要求的都可以接受。

总之，大家要具体情况具体分析。

结语

所以强烈建议大家在专业人士的帮助下来准备和递交，确保稳拿加分！

有任何不明白的或者想详细了解的，可随时联系新石器的专业团队！