毕业季来临工签到期，又一款“能工作、能移民”的续签神器来了！,MonkeyKing学生服务中心微信公众号文章

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前言

又是一年毕业季，眼看着各大高校又将一批毕业生，不少同学又将面临485工签到期。2020这个疫情年，移民局也是“消极怠工”，各州的移民配额迟迟发不下来，189几乎停滞不前，而州担保也是杳无音信，眼看工签到期的同学们又要面临续签，可是旅游签证时间太短，学生签证无法全职工作，那么如何在保住现有工作的基础上又能继续合法留在澳洲挣钱呢？

大师兄今天再给大家安利一款“续签神器”—407培训签证。

什么是407培训签证

407是澳洲一款有效期最多2年的短期培训签证，提供给在澳洲境内进行短期培训或是前往澳洲进行培训的申请人，与此同时，主申请人还可以为符合条件的家属作为副申请人办理签证，签证有效期内可以多次往返进入澳洲。

这款407培训签证是移民局提供给需要在澳洲境内参加员工工作技能的培训课程或是高等教育研究领域课程的申请人，在澳洲持有签证期间无法从事与培训没有关联的工作。

那么407签证分为几个种类呢？对申请人又有什么要求呢？

针对407这款培训签证，有3个主要类别：

以培训方式获得特定职业的注册资格；
以培训方式提高职业技能，这是大众比较熟知的一个分类，同时也是最适用于学生续签的分类。其澳洲担保公司可以对有经验的申请人提供相关培训项目，达到帮助申请人提高职业技能的目的，从而获得签证；
海外能力职业培训。

对于大部分485工签即将到期的宝宝们来说，已经拥有澳洲相关学习经历或是全职工作经验，那“以培训方式提高职业技能”的407培训签证类别是最合适不过了。那么对于申请人来说，需要满足哪些条件呢？

申请人年龄满18岁，且提供健康的体检报告；
英语达到Functional水平，相当于雅思均分4.5分以上；
提供相关澳洲公司的担保和提名，接受培训；
需要购买医疗保险；
提供无犯罪记录的相关证明；
申请人需满足至少1年和提名职业紧密相关的全职工作经验；
提供证据证明有经济能力支持日常生活开销；
领取工资符合澳洲政府的法律和标准。

除了申请人以外，担保公司需满足以下条件：

在澳洲合法经营的公司或是政府机构；
其雇主需提供在职培训；
履行雇主职责且无不良记录。

407签证的适用人群

对于想要续签的同学们来说，以下4类同学比较适合申请407签证。

目前拥有2年兼职工作经验或是1年全职工作经验；
485工签即将到期需要续签的申请人；
希望提高专业技能的澳洲境外申请人。

同485工签类似的是，在签证有效期内，申请人可以多次往返澳洲并且基于通过培训提高技能的基础上可以全职工作。但是区别于485工签的是，签证有效时间最长可达2年，其签证长度由培训所需时间来决定，而培训所需时间则由移民局来判断长短。举个例子简单来说，如果签证材料中申请人需要2年时间培训，但移民局认为1年时间足够完成培训，那么最终签证时长将会是1年。

另外，目前407签证的职业清单上有500+的职业选择，范围比较广，包含了各类热门及非热门的职业。

培训计划（Training plan）是407的关键

为了防止移民局认为申请人是在蓄意延长签证，而非真实需要经受培训，所以申请人需要提供一份真实且详细的培训计划作为证明材料。培训计划需要与申请人的工作职责和职业技能高度匹配，主要用于提高申请人的工作技能，且符合公司长期的用人及发展要求，且具备合理的逻辑性。培训计划需要包括30小时的在职培训，70%的培训需要在工作场所进行，需有一位公司内部的资深同事作为导师来进行指导。