💲名企那些事儿——西太平洋银行|企业信息&招聘流程

原创 2016年03月05日 Seed读职场


名企
那些事儿
(二)西太平洋银行


Westpac
继续上周的【名企那些事儿】专题,今天Seed帮大家整理的是澳洲四大商行之一的Westpac的企业基本情况和招聘信息。Westpac 是继ANZ之后又一家把战略布局转战到亚洲板块的澳洲本土银行。Westpac Graduate Program 现已正式在官网开放接受毕业生申请,心动的你赶快行动起来吧。
公司简介
西太平洋银行(Westpac),与澳新银行(ANZ),澳洲联邦银行(Commonwealth)以及澳洲国民银行(NAB)并列作为澳洲四大银行。从公司资产角度来说,西太平洋是澳大利亚第二大银行,也是新西兰第二大银行。Westpac 集团拥有 3,850多台自动取款机(ATM) 和近1,429 家分行,遍布澳大利亚的主要城镇。1817年,新南威尔士银行(Bank of New South Wales - BNSW) 作为澳大利亚的第一家银行在悉尼成立。1982年,BNSW 与 Commercial Bank of Australia 合并,成立了Westpac Banking Corporation - WBC。1995 年与西澳的 Challenge Bank 合并,1996年与Trust Bank New Zealand合并,1997年与维省的Bank of Melbourne合并。
 
西太平洋银行在亚洲和澳大利亚,有专业团队精通不同文化、不同语言及当地市场,同时也提供多语种服务,协助新移民和新企业满足其银行服务需求。西太平洋银行主要业务集中在澳洲、新西兰及太平洋岛屿,为约770万名客户提供服务,业务范围包括:商业及零售银行服务、财富管理、西太平洋机构银行、纽西兰零售银行服务、太平洋银行服务。
商业战略
致力成为世界上最优秀的服务公司之一,帮助客户,社区和人民的繁荣和发展。以澳大利亚,新西兰和近太平洋区域为核心市场,提供全方位的金融产品和服务,满足所有客户的金融服务需求。凭借在核心市场的强势地位以及近13万的客户群,着重实现有机增长,在所选细分市场不断增长客户数量,建立更强大更深入的客户关系。

充分利用金融服务品牌组合 (portfolio of financial services brands),吸引更广泛的客户群,提供战略灵活性,更好地满足客户个性化需求。

寻求在所选细分市场不断增长客户数量,在特别着重存款,理财,和保险交叉销售的同时,增加每个客户的产品数量。

以亚洲为主战场,逐步加强在此区域的存在感和能力,以更好地支持澳大利亚和新西兰客户在亚洲区域业务的运作,交易,和办理,同时也对在澳大利亚和新西兰寻求金融服务的亚洲客户给予支持。

面对更具挑战性的金融服务环境,重点加强财务状况,同时提高效率。包括提升资本水平和资本质量,提高资金流动性,保持高标准的资产质量和储备金。

精简和简化业务程序,提高客户体验的质量,降低单位成本。
公司结构 Business Structure
西太平洋银行拥有5个面向客户的部门,为1300万客户提供优质服务。其经营结构与主要客户群紧密结合。在这种结构下,集团保持了一个包括西太平洋银行, St.George ,墨尔本银行, BankSA和RAMS在内的独特的品牌组合。这些品牌在消费者银行, 商业和企业银行部门发挥重要作用。

1)消费者银行部 (Consumer Bank )
负责西太平洋银行, St.George ,银行墨尔本, BankSA和RAMS品牌下在澳大利亚的消费客户的销售和客户服务。

2)商业和企业部 (Commercial and Business Bank)
负责西太平洋银行, St.George ,银行墨尔本和BankSA品牌下的小到中型的企业,商业和农业企业客户的销售和客户服务。并提供专业的资产及设备融资服务。
3)澳大利亚BT 金融集团部 BT Financial Group Australia (BTFG)
主要负责西太平洋银行的澳元理财和保险等业务。 包括资金管理,投资分配,养老金及退休产品,财富管理平台,私人银行,财务规划,保证金贷款和经纪业务分布。保险解决方案包括人寿保险,一般险与贷款人抵押贷款保险。
4)公共机构部 (Westpac Institutional Bank - WIB)
为商业,企业,大型机构和政府客户提供广泛的金融服务。通过设在澳大利亚,新西兰,亚洲,美国和英国的分行和机构为客户提供支持和服务。
5)新西兰部 (Westpac New Zealand)
负责为新西兰的消费者,企业和机构客户提供银行业务,财富管理,和保险产品的销售和服务。理财产品由西太平洋银行和WIB提供,保险和财富产品由西太平洋人寿和BT分别提供。
Key Facts
股价 (Stock Price) : WBC (ASX) 31.23AUD +0.54 +1.76% ( 3 Mar. 4:10 pm AEDT )

公司CEO : Brian Hartzer
银行总部 (Headquarter) : Westpac Place, Sydney, Australia

始建于 : 1817年

2015年净收入 (Net Income) : $8.012 billion

附属分公司 (Subsidiaries) :
St. George Bank, 
Bank of Melbourne, 
BT Financial Group, Westpac New Zealand
员工福利 Staff benefits

西太平洋银行为员工提供优厚的薪资和福利,包括优越的leave package, 公司股票分红。 更有employee care program来提高员工身体健康,比如免费营养咨询,优先就诊专家门诊等
Glassdoor 上,求职者对于Westpac的面试状况评价统计图表如下:

我们能够看出面试者的反馈还是相对正面的,过半的人都是通过网上申请获得面试的。




企管生培训项目招聘流程 
Graduate Program Application Process
西太平洋银行2017年的Graduate Program将于2016年2月23日开始招新。面试流程有以下五个步骤:

Step 1 网申 (Online Application)
填写基本信息,回答一些基本问题,比如为什么选择Westpac。记得附上简历和成绩单,提供Academic Average

Step 2 线上测试 (Online Assessment)
三个测试:Cognitive ability testing,Value based assessment,Games based testing,一般在30分钟之内就能完成

Step 3 视频面试 (Video Interview)
在录之前会有一定时间给申请者阅读问题,准备问题。一旦开始录,不能暂停,停止,或重录。

Step 4 人才评估测试中心 (Assessment Centre)
如果成功进入这个阶段,申请者会被邀请到人才评估中心进行能力测试和面试。比如一对一面试;商业案例分析;小组面试。

Step 5 发Offer (A job offer)
如果申请成功,会得到电话通知,需要在7天之内确认是否接受offer。
西太平洋银行面试常见问题:
· Describe your experience in dealing with difficult customer.
· How do you keep high levels of energy?
· How would your manager describe you?
· How do you deal with conflicts?
· When have you made suggestions to a customer ? How did they take it ? What was the outcome ? 
· When you had a situation where you necessarily don’t agree with your boss but have to undergo the task, how did you go about it?

· Describe a time where you experienced a challenge and how did you overcome it?  

“面试前应该准备些什么?”
“Behavioralquestion要怎么回答?”

“Cover Letter 怎么写啊?”


原来求职这件事本身就是一种能力,为了培养大家的求职能力,真正做到会求职,Seed 找到了两位高水准的职业导师。

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SESSION 3. WINNING FORMULA ON BEHAVIORAL INTERVIEW
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•理解和巧妙运用START Structure应对面试问题
•如何准备高质量面试问题答案
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SESSION 4. Q&A
问答
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现任全球最大的股份过户代理商Computershare 中Senior Recruitment Partner职位。
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Shirley. G

多年澳洲四大商行Institutional banking/Corporate banking工作经验。
Graduate Program申请程序专家。
资深职业导师 Career Coach。
过往培训学员发来的感谢~
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