下面是个人有限经历作出的短期总结（主要是关于工作方面的），不见得全都适用，请按需去其糟粕提取有用的信息。

登陆澳洲首先要申请一张银行卡（方便接收工资哈哈）。带上护照去任何一家银行申请即可，没有诸多表格，一切在电脑上当场完成，银行卡一般寄到家里。

第二是要申请一个个人税号（Tax File Number,简称TFN.在网上搜出官网就可以在上面申请了），通常入职时填表时都要提供这个号码，以后每年退税也要用到。

第三要有一个Super帐号，superannuation,即养老金。澳洲政府强制所有公司必须为员工买Super,一般是工资的9.25%（之前是9%,从2013年7月以后提高到9.25%;大学里的正式员工通常是17%）。这个不用着急，可以先申请好，也可以拿下工作再申请（一般是澳洲最大的养老金组织Australian Super,但也有不少其它更有行业针对性的），我就是找到第一份工作后财务提醒我要申请时才办的。Super一般是公司每个季度一次付到你个人的Super帐户里，可以在网上查看明细。养老金在退休之前是不能取出来的，但是可以转到别的国家（譬如很多欧洲人在这边生活工作几年后回到自己的国家），但是听说手续繁杂。

生活上当然第一时间还要去申请一张医疗卡（称Medicare Card,不是永居也可以申请）。还有人说最好在Citylink（类似社区服务之类的机构）申请一个帐号方便日后生活及工作等等，但个人经验觉得这个完全没有起到作用，目前也还没有需要的地方，所以觉得是鸡肋来的。这里主要说的是工作，别的我就不啰嗦了。

工作主要在Seek或My Career网站上找，这里已经几乎涵盖了所有正规公司刊登的工作。简历要先准备好，每次针对申请的工作还要作相应的修改。得到面试机会后就要针对性地作相应修改。除了本身俱备的能力，也要有些对应聘公司的了解，可以在网上搜索，大致了解该公司的背景和状况，这对面试过程也许有帮助。最好也把自己想了解的问题写下来问两次，一来对自己可能工作的公司有更多了解也是好的，二来很多公司面试时也会问你，预先想好比别人问起才想不是给人感觉更才思敏捷一点吗？在异国，关于工作。

一般而言第一次面试只是了解个人背景和大概能力情况，第二次面试才会谈到薪水福利方面。所以我觉得第一次面试时没有必要问待遇情况，人家对你感不感兴趣都不清楚呢，问那么深入干什么？真正Negociate的时候我觉得是在拿到Offer的时候，如果最后一次面试时没有机会认真谈。得到Offer了你能商讨的力度也会大一些。

其实我觉得如果这是从国内来到国外的第一份正式的工作，工资是最不需要考虑的问题，特别是在找了很久都找不到的情况下。因为从国内到国外对职场是一个很大的转折点，虽然你以前很有经验，但毕竟国外工作的环境和方式跟国内很不一样，很多公司都需要找有本地工作经验的人。就象以前克里斯跟我说的：" It's like someone pays you to learn, why not?" 言下之意是别人付钱给你学经验，何乐而不为呢？等有了本地经验以后就不一样了，手中的筹码可以把你以前的经验放大三倍。先是有一份工作，然后再是寻找自己喜欢的工作，很少一步到位的。

我个人觉得薪水不是最重要的，我更看重的是工作开心与否还有上班地点方不方便（当然每个人的取舍都是不一样的）。我在澳洲的第二份工作薪水相当不错，但是我很不开心，孤独，工作中找不到成就感，让我每天对上班没有半点激情。不久放弃然后找到另一片新天一切都向前迈进一大步。生活状态完全不同了！

记住在哪里都会遇到shit person who makes you feel like shit（如果从没遇到那恭喜你太幸运了！），但是那不是因为你有多shit也不一定是对方有多shit,也许是磁场不对或还没找到合作的方式。如果你不愿意为此浪费精力和心情，那要么改变工作方式甚至必要时换一份工作也是可以考虑的，毕竟到处有晴天，何苦委屈自己？这份工作不适合你，或者让你无法发挥，不能说明你的能力如何，总有一份工作适合你，能让你尽情发挥的地方。