据《先驱太阳报》报导，未来15年内，IT、设计、工程、科学研究和金融服务等领域将为维州创造20万个新岗位。

　　州政府预测，到2030年，职业服务类的岗位数量将会大增。如果维州赢得了一个关键的国防合同，还将为维州人带来2000个工作岗位。

　　很多新岗位都将在墨尔本产生。包括GoPro、Slack、Zendesk和CultureAmp在内的很多国际大型技术公司都将墨尔本作为地区总部。

　　维州政府研究显示，新工作岗位的大致分类都是职业服务类。职业服务是维州经济最大和发展最快的一部分。职业服务佔据维州经济总输出的近五分之一。

　　维州还正在申请建造澳洲陆军的地面设备项目Land 400，这个项目耗资140亿元。如果成功竞标，那么维州次发达地区将增加2000个工作岗位。

　　这些新岗位的产生可以弥补维州制造业岗位的缺失。而且这些新岗位的工资待遇也很不多。高技术的工人每周的工资比平均周工资高30%。

　　但是墨尔本也面临着一项挑战，那就是要吸引技术型人才来到墨尔本，确保墨尔本的经济增长。

　　经济学家斯皮勒（Marcus Spiller）预测，墨尔本CBD仍将成为技术型工人工作岗位的前线。这里交通方便，租金也比雪梨便宜。但是周边城区社会服务型工作岗位数量将有所增长，其中包括卫生保健、老年看护、教学等工作。

　　类似Croydon和Doncaster这样的老年人口越来越多的城区，老年看护的工作岗位也会越来越多。人口专家预测，10年内，两个城区85岁或以上的居民将超过1200人。

　　在年轻家庭更多的城区，教学类的岗位也将有所增加。

　　澳洲三分之一的工程师都在墨尔本。未来30年，这一数字还将继续增长。

　　创新厅长达利达吉斯（Philip Dalidakis）表示，在8000家技术公司工作的共9.1万名僱员都以维州为家。

　　政府的计划是在未来10年，让维州成为一个研究和发展网络安全的国际中心。

　　未来会增加的工作岗位（置业服务类）：

　　技术设计、科学研究、信息技术、金融服务、成人教育和培训；

　　国防服务类：

　　工程、设计和信息技术；

　　建筑类：

　　新建筑材料、环境指数和政府项目；

　　医药技术：

　　开发新产品、扩张运行、研究和开发；

　　卫生保健和社会服务：

　　牙医、理疗医生、药剂师、保育员以及照顾老年人和残疾人的看护；

　　酒店：

　　酒店和汽车酒店经理、厨师、食品工人（烘焙师、屠夫和意大利麵厨师）。