临时移民年薪标准缩水 边远地外劳更廉价

2019年07月31日 AMACS澳洲移民和咨询服务



据澳洲广播公司报道,澳洲临时移民最低薪资门槛实质上已“缩水”,而政府在这项民意长期呼求的改革上却举步不前。与此同时,新的边远地区签证还准备给雇主提供更大力度的优惠,这引发工党担忧。



澳洲临时技术移民收入门槛(TSMIT)目前设在每年53,900澳元。尽管职业清单、、劳动力市场测试(Labour Market Testing)以及对移民在本地就业市场的同酬待遇,都有助于保障签证制度的诚信度,但TSMIT是避免移民工人拿低薪的核心机制。




TSMIT自2013年以来一直保持在同一水平,与不断上涨的生活成本相比,它实质上已经“缩水”。工党早前在竞选时提议将TSMIT上调至65,000澳元,目前该政策正在接受审核。



2016年政府委托撰写的一项调查报告呼吁,TSMIT随工资同步上调。政府参议员也在一个参议院委员会报告中呼吁审查TSMIT设定。


移民部长高民(David Coleman)目前正在休假。在此文刊发前,他尚未发表评论。


平衡企业与社区需求

    

482签证去年取代了457签证。这两项签证都为澳企空缺岗位上引进移民工人提供了选择。但雇主必须证明本地人难以填补这些职位的缺口。


数据显示,获批临时技术移民签证最多的前三类职业依次是厨师、厨师长、咖啡厅或餐厅经理,获批人数分别为4521人、3580人及3125人。


一直以来,457签证、482签证都受到争议,部分原因在于这意味着,雇主可以向这些处于弱势地位的工人施加控制,且澳洲本地工人也可能因此错失就业机会。



今年4月,工党宣布希望将TSMIT上调至65,000澳元。尽管工党影子移民部长甘妮莉(Kristina Keneally)证实此项政策政府正在接受审核,但有该党发言人称:“工党仍对自由党(现行)政策深感担忧,它们在持续侵害所有工人的薪资待遇。”


安永(EY)移民合伙人帕塞尔(Wayne Parcell)认为TSMIT应该反映工资的变化,但也指出无论如何,与办理签证有关的雇主方成本,意味着雇佣澳人仍在经济上更具优势。


边远地区优惠政策

    

政府将在今年11月新推两种边远地区签证,每年配额23,000个,以期在填补边远地区职位空缺的同时,缓解(主要)城市的拥堵问题。这些签证承诺向准备在边远地区定居3年的移民,提供一条转永居的途径。


与此同时,联邦政府还在酝酿与地方政府达成更多的边远地区移民协议,允许特定地区在比一般签证规定更少限制的情况下,输入临时移民工人。



帕塞尔表示,澳洲边远地区目前有4.2万个职位缺口,指定区域移民协议(DAMA)旨在填补这些空缺。“到2023年,医疗保健及社会救助领域还会新增8.5万(边远地区)劳动力,教育行业也将新增28,019人。”


不过他指出,新批准的DAMA协议向有关地区的雇主提供了将TSMIT要求降低10%的优惠政策,即收入标准降至48,510澳元,可将移民工人的食宿费及其他非货币性福利计入在内。


过去一年,北领地、维州西南部瓦南布尔(Warrnambool)、阿德莱德、南澳边远地区、新州杜博(Dubbo)周边的奥瑞纳(Orana)地区、卡尔古利((Kalgoorlie)周边的金矿区(Goldfields)及昆州远北地区均宣布推出了DAMA协议。




但工党对DAMA协议下临时移民工资标准降低10%的政策表示担忧。“自由党在DAMA协议下进一步降低了临时移民工人的工资,对所有澳人的工资和工作待遇都施加了更大压力。”甘妮莉的发言人称。



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