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最近偏远地区新签证要求年薪达到$53,900
才能转PR一事闹的沸沸扬扬的。
澳洲移民是真的难啊！
加上之前两期EOI邀请每轮就100人
会计95分高不可攀
好在之前有些会计小伙伴提早凑分
躲过了这一劫！
但是拿到PR后，很多人又发现
会计找工作也好难啊！！！
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为什么那么多会计毕业生找不到工作？
1. 经验不足！澳洲培养新人的成本很高，不少公司宁愿直接招聘一些具备行业经验的职员。很多人毕业后直接求职，并不具备相关行业知识，对口工作实习、兼职的经历，简历不够丰富也容易被拒。
2. 会计毕业，但相关技能掌握不精。如报表制作或者会计软件运用不精等等，比如▼：
（MYOB, XERO, SAP), Month end/ Year end close, Account Journal adjustments,payroll, Taxation (BAS, FBT, Payroll tax), Financial reporting (P&L, B&S), Management accounting (Monthly/Quarterly/Annual reports)
很多技能并不是在学校能够学到的，需要你自己在实际工作环境中去学习，积累和掌握。但往往这些都是你在求职中的加分项！
3. 语言能力不够，虽然很多人雅思PTE口语成绩优异，但是真正到了面试的时候又难以自信的展现出自己的闪光点。于是又有很多人在求职的时候倒在了面试这个关卡。
4. 缺少职业规划，直到毕业或者移民后才准备开始求职，已经晚了别人一步，竞争力受限。
……
话说回来，会计职业在澳洲就业竞争激烈吗？
澳洲市场上初级会计职位竞争非常激烈 ，
中级/高级的相对还好，
尤其高级的竞争压力相对较小，
毕竟CFO都是要靠猎头猎的。
对会计毕业生的就业有什么建议呢？
对将要毕业的学生来说，最好的职业方向是能进大公司的Graduate Program。相比较前3年来说，大公司的要求逐渐放宽！四大对于非PR的要求是在校均分至少65分以上，其次是语言要求，有些要求雅思7777或者8888或同等水准PTE。如果能进入大公司的GP，对于毕业生职业发展绝对是一个很好的开始。
如果申请大公司的GP失败或者眼光并没那么高，也可以尝试投一些小公司 （毕竟每个大公司每年只提供一次申请GP的机会，可选择来年再战），这个情况下具备一定的实习经验会更有竞争优势，千万不能是一张白纸。
如果你的目标是普通会计公司。有相关工作经验都能给自己加分。
会计事务所的工作非常能够锻炼会计新人，对你的各种基础技能提升有很大的帮助。如果进入大一点的公司的话也有GP项目，会被作为一个储备人才培养。
此外，如果你无法得到一份全职工作，也可以尝试做Contractor。有些大公司的职员比如生孩子了或者其他长假，就会有暂时的职位空出来。一般来说工作经验丰富的人不会去申请这类职位，所以也很适合一些毕业生。能进入大公司无论是6个月或一年，再通过自己的学习能力迅速掌握在澳洲职场上需要具备的素质和技巧那也是一件非常可取的事情。
不是说会计在澳洲找不到工作，
竞争是存在的，你只有提高自己的竞争力
才能在更把握拿下心仪的offer！
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