柜姐每天接触200+的求职同学，最近感受最深的一点就是，很多同学院校背景、综合能力、实习经验……都不差，但网申之后就没下文了。

这让他们很是苦恼，并且开始怀疑自己，是我不够优秀？简历不行？还是实习太少？

你有没有想过一个问题，秋招被挂可能仅仅是因为“你过期了”。

靓仔在帮同学分析问题的时候发现了一个很重要的点，那就是很多留学生不知道“秋招也有保鲜期”这回事，万事俱备只等秋招的时候才发现自己已”逾期“，简历被刷也不知道为什么……

everybady请注意，以防自己过期，注意查收以下通知，

 秋招保鲜期由两部分构成 

• 秋招岗位投递的最佳时期

• 应届生身份的保质期

秋招主要指的是每年秋季（即8－11月），以金融、咨询、快消、互联网以及世界500强为首的大公司，所举办的针对应届生及在校大学生招聘项目。

• 大部分公司Po出来的岗位主要是针对下一学年结束学业之后，能在暑假入职全职员工&暑期实习生。岗位名称一般包含明年的年份，譬如2021 Summer Intern / 2021 Full-time Analyst。今届秋招申请的岗位都包含“2021”。

• 少部分公司会在这个时候开放冬季／春季／学期中的实习项目（Spring/Winter/Semester Internship）。

同时，也是一年中招聘最集中、名额最多、涵盖岗位最广的黄金时间段，是应届生找工作，在校生找实习的最好的求职时机。

但从获知信息到笔面试，留给你准备的时间非常有限，那提前“划重点”预先掌握岗位开放信息，的重要性就愈发明显了

所以靓仔特邀有5年人资经验顶级信托公司校招负责人，为大家开讲这期《秋招保鲜时间管理法则》专场。

不仅告诉你什么是秋招最佳申请时机、帮你提前踩点预测岗位开放信息、更教你从企业逻辑出发，抓住企业招人需求痛点决胜秋招。

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因为是今年招明年毕业的人，所以企业会设置时间限制，也就是说企业按照毕业时间给求职同学贴了一个“保质期”的标签，他们只要保质期内的人。

以今年阿里秋招和腾讯暑期实习生招募为例，只有毕业时间在这个时间范围内的同学才可投递

*阿里秋招面向人群

但是！就拿香港同学来说，他们大都是12月份左右拿毕业证，但其实5月就结课，8月就毕业了，这就很容易让许多同学产生，“我12月才毕业，不着急”的错觉。

但其实你的秋招保鲜期，已经进入倒计时，企业招人看的是毕业时间、不是毕业证到手的时间，所以白白浪费5个月时间不算，还会错过秋招黄金时段（即8－11月）

所以结果就是这波学生既错过了今年秋招，也没资格参加明年秋招，当然实习就更不可能了

*腾讯实习生面向人群

这也是为什么很多应届留学生求职时会一脸懵，“我明明刚毕业，怎么就不算应届了呢？”

明明毕业证还热乎着呢，就惨“被过期”也难怪很多同学觉得委屈和郁闷

为了避免因为信息差而“被过期”，所以这节《秋招保鲜时间管理法则》你一定不要错过。

60分钟直播课，你的收获远比盲投试错100次来得大。

留学生秋招保鲜期有多长？如何有效利用留学生身份，将优势最大化？用最通俗有趣简单易懂的方式告诉你。

导师总结自己近几年来主持校招项目的经验、通过历年秋招数据、结合今年疫情+业内行情，逆向解读企业招聘逻辑，从企业角度，告诉你招聘套路，预测秋招岗位开放信息。

不光告诉你企业招聘逻辑、预测岗位开放信息，更教你如何通过“时间管理”短期内拿到offer的套路，高效规划秋招求职的思维方法，缩短从秋招到入职的直线距离。

如果你是：

准备秋招的21届应届生

准备实习的21/22届大学生

只要你愿意花60分钟报名听课，在大多数21/22届小伙伴还不明所以的时候，8月你就已经成功站在了跑道最前端。

直播时间：8月4日

秋招这一战，你不想输在“过期”吧！

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报名截至日期：8月4日

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由“实习校招梦工厂”独家整理发布, 如需转载请注明来源

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