随昆州，塔州，维州，新州陆续更新政策后，南澳政府也在2月4日也更新了。一改其他州没有清单，全部“critical  sector”的死板理念，南澳的职业清单非常丰富多彩。会计、IT、工程、医疗、旅游类，各种技工类统统上榜。话不多说，赶快先睹为快。

相关工作定义更广、更松，选择更多。提名职业相关工作（related occupation）定义从ANZSCO前4为，直接降低到前两位一致，即可被SA认做相关工作。这让找工作的难度大大降低。

直观的例子来一个

如提名职业为261312 Developer Programmer, 整个26 IT group下的工作都可以被接受为“相关工作”，譬如，可以通过Web Developer，Multimedia Specialist，Software Tester，Database Administrator这些工作，来满足SA的要求，找工作的范围扩大不少。

小时数最低要求仍为20hrs/w即可，但此类申请人可能只有491的机会。190的工作小时数，增加到35hrs/w。但和塔州，昆州相比，491的工作要求还是比较低的.

总长度，491需要6个月，190需要12个月。和之前的最低3个月相比，稍微增加。

南澳政府将给一下三类申请人优先审理权利：

本地毕业生和本地工作申请人这两类是政策的保留。“高技能创新人才”是本次更新引入的新种类。具体如何能满足“高技能创新人才”的定义，下文将有讲解。

南澳毕业生工作豁免

南澳本地毕业生，可以享受工作要求减免，最低仅需3个月即可。

此外，南澳毕业生还享有更宽松工作要求。小时数最低仅需10hrs/w，且和学历同时完成的工作，也可算数。

如在指定outer Regional SA居住和工作12月以上，将可以获得以下豁免：

总的来说，只要能证明你在Outer Regional SA居住和工作，将享有免死金牌，任何缺陷，都可以向SA政府提出豁免。

只要证明满足“长期居住”定义，将获得工作豁免，直接申请PR。

其中，SA毕业生或其配偶，如在SA生活3年，将可申请491，如在SA生活5年，将可申请190。以上前提是，满足1年工作要求。但这里的1年工作要求也是大大降低要求的，不限职业，几乎任何岗位均可，且只用满足20hrs，无需全职。

这是本次更新的全新内容，其中再细分4小类：

除了以上提到的获得优先审理权外，其实特权还有不少，包括：

由于travel ban的限制，整个高技能创新人才种类，暂时不对海外申请人开放。

在南澳之前实施小生意的昆州和塔州，均将此项限定在489/491的种类。南澳此次大胆创新，直接允许申请190。相比，南澳小生意的要求稍高，但从活得190的结果看，却是最省事省时省力高效的一种。

南澳小生意的要求和特点：

其实是之前的延伸。但学历从Phd和Master (By research), 扩展到了Master(by coursework)。Master(by coursework)这个留学主力军被加入，无疑是南澳毕业生最大的利好。2年regional读书，就能换来PR的日子，突然降临。当然，除了2年Master毕业，还需要满足GPA 6.0和65PTE。

同时，Phd和Master (By research)直接去掉高分和英文要求，只要毕业，即可申请。论regional读书的重要性，再次凸显。

本次更新，直接将EOI高分类单独设立一个种类。只要满足居住SA + EOI 95分+ 雅思总分7.5或者以上(或等同英文)，将可以：

熟悉南澳政策的人应该都知道，南澳复杂的技术移民体系，最关键的一个元素即为“职业清单”。南澳的清单，不是一个单纯的清单，还有包括非常多且细节的额外要求，例如：491only，offshore only，额外3年工作经验，PTE65等要求。所以，清单一日不落定，南澳政策就一日不终结。