你听过“店大欺客”的说话，是否听过“店大欺负员工”呢？
澳洲人对欠薪的故事越来越熟悉，这些故事中的主角有时甚至是澳洲最大的雇主。
早在去年，就有新闻接连爆出澳大利亚许多大企业出现欠薪、压榨员工的新闻，其中，澳洲联邦银行可以说“拔得头筹”！
根据报道，金融业联盟指责澳洲国立银行NAB拖欠僱员上班休息时间的工资，估计可能遭积欠竟然上亿！
最近，这事终于被搬上法庭了。
根据最新的报道，随着进一步的调查，澳洲国立银行此次的欠薪时间可能是澳大利亚历史上最大的欠薪丑闻，目前已经被告上了联邦法院(Federal Court)，涉及的金额可能高达数亿澳元。
（图片来源：YOHOO news）
（图片来源：每日电讯报）
金融部门联盟(FSU)表示，目前已经聘请了高级律师，打算在联邦法院对该银行正式提起诉讼。
迄今为止，该银行已向前任和现任员工偿还了5500万澳元，但这仅适用于兼职员工。
但是，FSU声称，该银行仍欠全职员工更多的钱。
有人举报表示，澳洲国立银行高层的全职员工的年薪大约为10万澳元，这与他们的工作量差了许多。
该行的立场是，考虑到受影响人员的资历，每周超过40小时的争议额外工作时间，相当于“合理的额外工作”。
但这位员工却表示:“但我们的大多数成员每周工作50至60小时，而不是40小时。”
多出来工作的时间并没有额外的工资。
于是在调查之后，集团高管苏珊•费里尔(Susan Ferrier)表示，NAB已经开始了下一阶段的补偿金，这是其薪资评估的一部分。
评估的结果是将向7 773名现任和前任工作人员支付约40 395,473澳元的补偿金，包括利息和退休金。
该等款项涉及非全日工作报酬、地区津贴及膳食津贴等事宜。
费里尔表示:
审查中发现的问题是不可接受的，我们向所有受影响的现任和前任同事道歉。
我们正在尽快采取行动来解决这些问题，我们希望确保我们做对了。
该公司首席执行官罗斯•麦克尤恩(Ross McEwan)在一份致员工的报告中表示，这一数额是对年度业绩的估计，因为在补救计划完成之前，无法确定最终影响。
除了澳洲国立银行，澳大利亚联邦银行也曾被爆欠薪4500万澳元。
澳大利亚联邦银行在一份声明中表示：
迄今为止，CBA已通知或偿还了约4.1万名现任和前任雇员总计1320万澳元的拖欠工资外加利息，将于下周开始再支付1490万澳元欠薪加利息。
剩余款项将在本财政年度完成审查后支付。
澳大利亚联邦银行CEO马特-科明（Matt Comyn）表示：
我们中的一些人没有得到正确的待遇，这是不可接受的。这是不应该发生的，我向那些受到过去错误影响的人道歉。
该行成为最新一家承认曾少付员工工资的澳大利亚公司，此前该国最大连锁食品杂货店运营商Woolworths在10月份表示，多年来少付了数千名超市员工的工资，将偿还3亿澳元。
其他少付员工工资的案件涉及零售集团Wesfarmers、Super Retail Group和珠宝商迈克尔·希尔国际有限公司等。
最后，
根据工资服务公司Ascender的数据，有超过四分之一的澳洲人的工资被错付（28％），十分之二的澳洲人工资被少付（22％）。
工资专家协会负责人杰森·洛（Jason Low）最近在悉尼发表讲话说，少付工资的原因是薪资部门的价值被公司低估。
经济增长缓慢的背景之下，还要面对来自政府监管的压力，这使企业的生存环境变得更为严峻。
欠薪丑闻持续发酵，澳洲大公司何以应对欠薪呢？
Ref：
https://www.couriermail.com.au/business/nab-facing-fsu-federal-court-action-over-huge-underpayments-claim/news-story/69e967b99a1a75a84efd7019d536803a
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