自从澳洲宣布“封国”以来，无数留学生们得不得滞留海外，无法返回继续学业。
持续的打击之下，澳洲各所大学也是入不敷出、难以为继...
前段时间，关于学校倒闭、裁员的新闻更是占据了各大媒体的头版头条。
然而，高等教育业的日落西山，却并没有影响到一群站在食物链顶端的人群...
澳媒刚刚披露了一组让人吃惊数据，不少大学的校长年收入竟然突破了百万澳元！
根据悉尼晨锋报的报道，新州教育委员会最近公布了一项关于高等教育部门未来的调查报告。
（图片来源：SMH）
报告显示，在各所大学纷纷进行裁员、停课之际，校长们却享受着超过100万澳元的高薪！
即将离任的悉尼大学（Sydney University）校长Michael Spence以年薪160万澳元位居榜首，包括了养老金及奖金。
他在疫情期间拒绝减薪。
新州大学（University of NSW）校长Ian Jacobs位居第二，年薪132万澳元。
卧龙岗大学（University of Wollongong）的校长Paul William Wellings排在第三位，年收入为120万澳元；
西悉尼大学（Western Sydney University）和悉尼科技大学（University of Technology, Sydney）紧随其后，校长的年薪均为109万澳元。
麦考瑞大学（Macquarie University）校长Bruce Dowton在疫情期间拒绝减少105万澳元的收入。
（图片来源：Daily Mercury）
而根据News Corp的一项分析显示，墨尔本大学的Duncan Maskell是维州收入最高的校长，年薪达149.9万澳元。
据悉，疫情期间Maskell已经被减薪20%，但他的收入依然超过了110万澳元。
而莫纳什大学校长Margaret Gardner在减薪20%后，年薪为128.9万澳元。
作为维州收入最低的校长之一，迪肯大学的Iain Martin主动减薪，年薪从其前任的110.5万澳元降至了2020年的81.9万澳元。
但即使疫情导致这些校长减薪，他们的收入仍高于许多高级公务员，包括原首席医务官Brendan Murphy，他的年薪为56.8万澳元。
全国高等教育联盟（NTEU）的Alison Barnes表示，大学将受疫情影响多年，“在失业率飙升及被迫减薪的情况下，校长们的如此高薪似乎有些不合理。”
新州政府也在报告中指出，新冠疫情凸显了大学人员安排和薪酬的结构性问题。
这些校长的薪水与其他从事无保障工作的教职员相比严重失衡，充分显示出了大学管理部门的无能。
（图片来源：SMH）
供给大学资深行政人员的薪水，和提供给许多实际从事教学和研究但多半是非正式且没有保障工资的人的薪水，两者差距甚大，这是一个令人真正担忧的问题。
现行制度下，大学校长的薪水比许多担任大学核心工作的人多出25倍或30倍，必须进行审查，大学的管理层未能做到这点，证明了领导的失败。
报告提出的39项建议中，有一项是要求强制公开报告大学内聘雇的全职、兼职和临时合同人数，和教学及研究人员之间的平衡。
审计长将负责监督新州各大学的财务报表，每年都要审计这些报表并向议会报告。
（图片来源：SMH）
Macquarie University和UNSW的发言人表示，他们的大学正在考虑报告中的建议。
一名悉尼大学女发言人表示，
我们目前正在考虑这份冗长的报告及其对州政府的39项建议。我们一定会致力于透明度以及责任归属。
绿党议员David Shoebridge要求当局彻查高层薪资，与此同时，对学术性的临时职员和合同工给予“全心全力”的支持。
最后，
疫情是全人类的灾难，但是部分人在这样的时刻依然享受着特权和高薪，这是不合理且不公平的。
希望当局能响应要求、进行彻查，同时给那些普通的教职员工更多的保障！
推荐阅读
