在新西兰，移民局制定了一个让无良雇主闻风丧胆的黑名单，上了黑名单的雇主想要招人是很困难的，因为大部分人都会不会选择这家公司。

与黑名单相对应的就是白名单，在新西兰的雇主们获得白名单这个认证之前，政府需要从各个方面审核公司是否是个“好雇主”，例如在财务，人力资源政策上等，审核通过才能得到认证。

作为白名单雇主，在雇佣有技能的移民时不用做劳工市场检测（labour market test），大大节省了招聘的时间不说，还能招到更合适的员工。如果不在白名单中，雇佣国外员工就需要做劳工市场检测，这个是很多企业不愿或不能雇佣非本地人的原因。

那么，什么是劳工市场检测呢？

公司在雇佣有技能的海外员工时，需检查是否有本地人可以胜任，即做劳动力市场检测（labour market test），向当地劳动部提交证明文件之后才能雇佣外国员工。

如何豁免劳工市场检测？

1）新西兰技术移民获得的12个月Job Search Visa以及留学获得的开放工签，是可以直接豁免劳动力市场检测的，等同于新西兰当地人找工作不受限制，就业范围广，机会多，雇主非常愿意给这部分人工作机会，因为超级省事！

2）offer在信用雇主名单上（俗称雇主白名单，对新西兰经济有一定贡献，经营达到一定规模的企业）可豁免劳动力市场检测，申请人需要本身足够优秀，才有可能直接获得雇主白名单的offer！

目前新西兰移民局官方认可的白名单雇主有1742多家企业，包括并不限于500强名企，例如亚马逊，苹果，雀巢等。以下是新西兰白名单雇主查询链接：

https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/tools-and-information/tools/accredited-employers-list

白名单雇主的优势有哪些呢？

1、可以雇佣海外员工参与公司核心业务并担保其工签（最长30个月），并且不用证明没有本地人可以胜任；

2、在雇员为雇主工作24个月以后可以支持员工申请居民签证，无其他要求；

3、可以担保多名海外雇员的工签。

从上文可以看到，新西兰毕业生是非常受当地企业欢迎的，因为毕业生工签可以免做劳工市场检测，如果自身能力过硬，找个白名单雇主企业更方便后期申请身份！

活动时间：2021年6月10日 北京时间15:00

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