澳洲711便利店作大死!扣留学生工资视频流出!在澳洲打工如何才能不被压榨?!

2016年11月22日 最西澳




自从去年开始,


澳洲的711连锁便利店就深陷工资舞弊门




在澳洲,711是相当成功的企业,


价值约1700亿澳元!


但是,谁能想到,


几乎大部分的店都是不发放法定工资给员工的!




在今年年初,


布里斯本West End一家711店被指


一年内少付12名店员8万多澳元的工资,


其中,


国际学生的时薪最低才发$10左右


被处以40多万澳元的罚款。




这却对711来说九牛一毛,


这些店依旧不专注在生意和价格上盈利,


反而是靠剥削打工留学生盈利,


欺负初到澳洲不了解维护自己权益的留学生,使劲剥削他们,


真是良心大大的坏了。。。




此前,就有打工留学生爆料奇低的工资,


因为证据不足,店主赔款后开除员工的情况常有发生。。


此前Maurice Blackburn律师就说,


一位留学生曾经2个月内工作685小时(包括周末),一共赚了$325。。。


相当于每小时$0.47。。。


四毛七分啊盆友们!!!!!!


近日,711再次被曝光要求员工返还部分工资


并被录下视频为证,引发舆论一片指责。




在这些被剥削的员工中,以留学生居多,


他们因为害怕失去工作机会,长时间选择忍气吞声。


详细视频:




据说看了这条广告的人




颜值都很高


昆州布里斯本一家711店铺的员工Anna(化名)告诉记者,


在711还有相当一部分和她遭遇一样的员工,


在结算工资时,被加盟店的老板要求以现金的方式返还一部分工资,



否则他们将被解雇。


截至目前,Anna已经返还了6000澳元


Anna称,


“澳洲规定临时员工的法定时薪最低为25澳元,


但是我的老板称他付不起法定工资




所以我每小时只能有不到13澳元。


因为我的工资是周结,


所以我每个星期都要返还一部分工资给老板。”




一直以来,711高层睁一只眼闭一只眼不作为,


向连锁店管理漏洞的甩锅次数多了,


大老板千亿富翁Russ Withers也开始渐渐被曝光到公众视线内,




所以说,711并不是穷的发不出工资啊朋友们。。


澳洲公平工作委员会表示,


711“返还工资”的做法违反了劳动合同法,将面临指控。



气愤的小编看到这样的新闻,


想起了每次听留学生盆友抱怨打工被剥削。。


总是因为这样那样的问题不敢反抗。。


(觉得吃土小编站着说话不腰疼的可以开始拍砖了。。)


如果同为国际留学生的你


无论任何时候,认为打工待遇不公,


可以打131 732 打工权益热线


了解情况是否不利于你。



另外,可以参见以下10条铁则,保护你的权益。

1
如果你是学生签证,平均你每两周可以合法工作40小时,假期可以无限时工作。
2
你必须收到一个标明工作时间、扣得税和工钱的工资条,不论是现金还是转账支付的薪水哦!
3
无论什么工作,你的薪水要超过法定最低薪金(约$18)
4
如果上夜班,周末班,或节假日上班,你需要被支付更高的薪金。
5
工作前记得申请并提供税号(TFN)
6

你的雇佣单位不可以强迫你签任何独立协议




7
你不可以在课程开始前打工。
8
你的雇主不可拿货品或服务项目替代薪水
9
如果以每月赚得$450以上,雇主必须支付养老金
10
你有权利加入任何工会组织。




希望大家留学打工时多留个心眼,


该争馒头争口气的时候,


尽量维护自己的权益,




希望国际生打工环境,靠我们每个人和全社会的努力,


能越来越健康。


再见!



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晚上看最西澳!

白天看今日珀斯君!


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