Dutton称，这次改革在10月份已经公开，将于本周六即11月19日开始实施。

目前，457签证持有人与现雇主的劳动关系结束后，必须在90天内在澳洲找到新雇主并递交提名申请，否则就有可能被取消签证。

Dutton说这一改革：

1. 为了确保457签证的真实性，即弥补澳洲本土技工的不足而非替代。同时，也是为了降低457签证持有人被遭剥削或者不公平待遇的可能性，因为457签证只允许持有人为提名雇主工作，而且没有失业救济金。 

2. 为了降低海外工人给澳洲人带来的竞争，因为澳洲人现在也很难找工作。澳洲政府应该致力于确保澳洲工人有优先工作权，并尽可能减少剥削。

“政府非常重视457海外技工对澳洲做的贡献，但是如果澳洲人愿意并且能够胜任某项工作的时候，我们就要优先考虑澳洲人。”

他还说：“2013年6月，工党政府将457签证持有人可以在澳洲寻找新雇主的时间从28天延长至90天，称457工人需要更多时间去找新工作。实际上澳洲人又被工党卖了。我们现在的政策就与之前相反。” 

2010年6月底，澳洲457签证主持有人大约有68,000名，然而由于工党管理不善，在其下台时这一数字便猛增到11万多。

相比之下，联盟党执政期间，457签证持有人数量下降了约13,000名。与此同时，还为澳洲本地人创造了差不多50万个新工作机会。 

截止9月30日，澳洲共有95,700名持有457签证的技术移民，另有大约76,400名457副申请人。

有专家认为，这次457的改革是一次倒退，对海外劳工很不利。

2010年，公平就业委员会建议将457的停留期从当时的30天延长到90天，2013年的工党政府采纳了这一提议。

如今又将期限缩短了，海外劳工们的选择自由将会受限，而雇主们手中的权力则会加大。因为他们不仅仅是雇主，还是移民担保人，在某些情况下可能会给海外劳工施压，强迫他们按照雇主的意愿行事。 

457签证真正的问题在于担保清单上的职业并非都是澳洲真正短缺的。所以政府想要改革457签证，就应该从这600多种可担保的职业中下手，把并不短缺的剔除。

而政府一方面高喊着关注劳工，减少剥削，另一方面却又增加了他们的不安全感。

想要申请457签证的小伙伴一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的雇主，联系艾迈克斯移民，一路直通PR。

已经拿到457签证的朋友们，努力工作吧，PR就在不远处向你招手。