7-11雇员的代表律师们指出，有个巴基斯坦学生在悉尼某分店打工，时薪却仅有47分。澳媒去年曝光称，7-11的员工被有组织地少付工资——仅为最低标准的一半，当中多数是外国人。

律师吉利（Giri Sivaraman）告诉在记者，“7-11那个雇员的工资很少，工作一天的工资才够买一杯咖啡，工作两天的工资才够买一份三明治。”

7-11已组建独立小组来评估约2万名前任和现任加盟店员工的索赔。律师事务所Maurice Blackburn目前代理了当中的60人。他们指出，巴基斯坦学生Sohail在悉尼某店工作了约685小时，总报酬才325元。

已有2名员工拿到补偿。其中，同为学生的Pranay Alawala获得3.3万元。他此前在布里斯班3间店工作，时薪为12-15元不等。有个星期他还从事没报酬的“培训”工作。

当他投诉时，雇主声称会向移民部举报，其工时过多，违反了学生签证的规定。律师吉利（Giri Sivaraman）表示，60个委托人都完全不清楚自己的权利。

他说：“他们不知道工资应该有多少，安全和休息方面有什么权利，有没有投诉的权利。”Maurice Blackburn与受影响员工及工会一样，呼吁联邦政府为留学生和工作签证持有者建立强制性就业教育项目。

7-11的发言人声称，已为加盟商引入新培训来提醒他们对员工肩负的义务。

在7-11工作的员工包括中国人，印度人，巴基斯坦人，日本人和世界其他国家和地区，这样的工资纠纷带给澳大利亚非常不好的影响。

来源：Huffington Post