备受争议的457签证正式成为历史
澳大利亚政府推出替代的482签证
今年7月1日预计还将推出名为“全球人才计划”的新签证类型
无设定的职业列表
转为逐个筛查
尽管这将耗费以往的十倍精力
但政府依然很看好此签证
雇主担保移民的新时代即将来临
你准备好了吗？
该签证所面对的对象主要分为两类：
STEM（Science, Technology, Engineering and Mathematics）行业领域相关创业公司（例如数字、生化和技术型农业公司）可通过该签证担保所需专业技术人员。
前提：创业公司需得到创业认证机构的认可，具备担保专业技能的外籍科技人才的资格，并证明公司已优先考虑澳籍员工。
年营业额400万澳元以上的稳固企业（Established Business）可通过该签证担保年收入不少于18万澳元的高端人才。
前提：公司需证明已优先考虑澳籍员工，并提供已雇佣并培训澳籍员工的历史记录，被担保人需可提供技能转移，并是澳籍员工从中受益。
此外，新的雇主担保签证将不再设定职业列表，而转为逐个审查，政府表示愿意投入十倍精力去确保澳洲企业引进的每一个人才都是真正被需要的，从而堵住移民漏洞。
更多要点
申请人有严格的工作经验要求，至少三年以上。
申请成功后，该签证有效期为4年，持证3年后可申请永居（PR）。
创业公司最多每年可担保5人，稳固企业最多每年担保20人。
有关“全球人才计划”的更多细则将在未来几个月中进一步探讨，预计将于7月1日开始试行，为期12个月。
值得注意的是482签证对于申请人都提出了更加严格的要求，例如：
工作经验要求更高。482签证申请人需要在相应的行业至少有2年以上的全职工作经验，可能会适当考虑其他相关的工作经验。
强制执行劳动力市场测试。雇主必须证明自己在担保申请人前曾试图招聘本地劳工然而未成功，例如通过多种招聘渠道进行招聘。
严格把关申请人各项信息。关于不良信息，移民局会有很大的权力考虑申请人的签证历史、个人背景来评估申请人是否有移民倾向，范围扩大至包括与家庭成员、朋友、熟人等更广泛的当前和以前的关系。还会考虑是否有提交给政府伪造文件或给予虚假或误导性的资料。
合理的薪资水平。申请人的薪水需符合Annual Market Salary Rate（AMSR）规定的最低工资标准。
而对于2017年4月18日前申请的457签证，只要满足移民局规定的相关要求，完成申请条件，那么依然可以得到澳洲政府的承认，都可以转为186或187签证，得到永居签证。
可以看出，澳洲劳动力市场缺口依旧存在，有才的朋友们还等什么呢，澳洲需要人才！
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