据有国外相关媒体报道，一项针对超过16万学生记录做的分析显示，哈佛一向将亚裔美籍申请者的“积极人格”、魅力、勇气、友善和“广受敬重”等特质分数打得比其他人低。

该分析报告主持撰稿教授补充道到：根据哈佛大学2013年一份内部报告说，哈佛早就知道亚裔学生在录取过程中遭遇不公平对待。那份报告显示，如果正常评估亚裔学生的课业成绩，再加上课外活动、家族成员是哈佛毕业生等加分项，亚裔学生在录取新生中的比例应该达到26%，而非当前的19%。

就歧视亚裔生事件，哈佛方于当地时间15日作出了正面回应，其辩解称，那份几年前的报告仅是依据“有限材料，不完整，只是初步”摸底，初衷不是研究种族因素是否影响招生公平。

同时，哈佛方也出具了一份由加利福尼亚大学伯克利分校经济学家戴维⋅卡德所作的报告。报告的素材与阿西迪亚科诺所用素材相同，都是2010年至2015年哈佛大学的申请和录取材料，但所获结论迥异。

哈佛方发表声明称：哈佛将继续积极维护我们和全国其他高等院校的权利，使学生群体在诸多维度多元化……”否认了歧视事件指控。

实际上，外裔生在美求学受到歧视事件早于2008年就引起了较大关注。

2008年，一名欧洲裔女学生对得克萨斯大学奥斯汀分校提起诉讼,理由是这所大学在录取过程中考虑种族因素,导致成绩不如她的少数族裔学生入选而她落榜。

然而，美国联邦最高法院2016年对这起持续多年的官司作出裁决,认定大学录取过程中考虑学生种族因素的做法不违反宪法。